「ビザじゃなくて、日本人になることもできるの？」
経営管理ビザで長く日本に暮らしている方の中には、こんなふうに考え始める方も増えてきました。日本で事業を軌道に乗せ、家族と落ち着いた生活を送り、「もっと日本社会に根付きたい」「更新の手間から解放されたい」と思うようになるのは自然な流れです。

日本で会社経営を始めた外国人の多くが、「家族も日本で一緒に暮らせるだろうか？」という疑問を持ちます。特に、母国に配偶者や子どもを残したまま日本での事業をスタートした場合、日常生活の中での不安や寂しさを感じることも少なくありません。そんなときに利用できるのが「家族滞在ビザ」です。

「日本で会社を立ち上げたい。でもビザの条件って厳しいの？」
そんな不安を感じている外国人の方に向けて、この記事では「経営管理ビザ」の取得条件をわかりやすく解説します。
経営管理ビザとは、日本で事業を始めたい外国人が取得すべき在留資格のひとつであり、申請には厳格な審査基準があります。

日本で会社を経営したい、あるいは会社役員として活動したいと考えている外国人にとって、最初の大きなハードルとなるのが「経営管理ビザ」の取得です。
しかし、申請に必要な書類は非常に多く、しかも個人と会社の両面から証明資料を揃える必要があります。「何から手をつければいいのか分からない」「必要な書類が抜けていたらどうしよう」と、不安を感じる方も少なくありません。