外国人経営者が日本で会社を経営するためには、在留資格の一つである経営管理ビザを取得しなければなりません。 新規で経営管理ビザを取得する際にかかる在留審査処理期間は、81.7日（令和7年6月分）です。つまり、経営管理ビザ申 […]

外国人が日本で会社を設立・運営するためには、経営管理ビザを取得しなければなりません。 経営管理ビザの取得にあたって、一番重要な書類とされるのが、事業計画書です。精度の高い事業計画書を作成することで、経営管理ビザを取得しや […]

日本国内での起業を目指す外国人には、「従業員を数人雇用しないと、経営管理のビザが取得できない」というイメージをお持ちの方が少なくありません。 しかし、実際は、500万円以上の資本金要件を満たせば、2人以上の常勤従業員を雇 […]

経営管理ビザを一度取得した外国人が日本国内で事業を継続していくためには、ビザの更新が必要です。 しかし、経営管理ビザの更新は、ほかのビザと比べて難しいとされています。更新時にも、初回申請と同等レベルの要件が求められるため […]

経営管理ビザの取得に向けて多くの外国人が奔走するのは、500万円以上の資本金の用意です。 一方、経営管理ビザの資本金要件については、正確な理解がないため、どうクリアすれば良いのかわからない方が少なくありません。 そこで、 […]

「ビザじゃなくて、日本人になることもできるの？」
経営管理ビザで長く日本に暮らしている方の中には、こんなふうに考え始める方も増えてきました。日本で事業を軌道に乗せ、家族と落ち着いた生活を送り、「もっと日本社会に根付きたい」「更新の手間から解放されたい」と思うようになるのは自然な流れです。

「日本で会社をつくって何年も住んでいるけど、ずっとこのまま暮らし続けたい」
そんな願いを持つ外国人起業家の方にとって、目指したい在留資格が「永住者」です。経営管理ビザでは在留期間に制限があり、定期的な更新と審査が必要ですが、永住者になれば在留期限はなくなり、生活の自由度も大きく高まります。

「ビザって1種類じゃないの？」と思っていた方へ。
日本でビジネスを始めたい、または企業の経営に携わりたい外国人が選択する主な在留資格として、「経営管理ビザ」と「高度専門職ビザ（1号ハ）」の2つがあります。どちらも企業経営に関わる外国人向けですが、それぞれ要件やメリット・デメリットが異なります。

実は経営管理ビザには、他の就労ビザと比べて高い審査ハードルが設定されており、公式データでは許可率が不明でも、実務家の間では「許可率が低いビザ」として知られています。本記事では、その実情を整理しながら、審査をクリアする人・落ちる人の違いを具体的に解説します。

日本で会社経営を始めた外国人の多くが、「家族も日本で一緒に暮らせるだろうか？」という疑問を持ちます。特に、母国に配偶者や子どもを残したまま日本での事業をスタートした場合、日常生活の中での不安や寂しさを感じることも少なくありません。そんなときに利用できるのが「家族滞在ビザ」です。