IT関連企業で就労ビザを使った外国人雇用で必要なこと

 

就労ビザが取れる可能性がある職種としては、

 

 

・ソフトウェア(アプリケーション)開発

コンピューターに関連する学部を卒業しているか、科目を履修している必要があります。

※ソフトウェア開発部門では、文系の大学の卒業者は絶対に働けないということはありません。

例えば、アプリケーション開発において、日本語バージョンだけなく、中国語バージョンも開発するプロジェクトがある場合は、

文系大学卒の中国人をアプリケーション開発部門で雇用することは十分可能です。

 

 

 

・総務や人事部

営業や会計、マーケティングを担当する場合は、経営学部、法学部等の文系の学部で職務に関連している内容であればOKです。

 

 

・ 技術・人文知識・国際業務のビザを取得するためのポイント  ← はこちらをご覧ください!

・ 「就労ビザ」 技術・人文知識・国際業務ビザを取ろう  ← はこちらをご覧ください!

・ 人事担当者が確認すべきこと  ← はこちらをご覧ください!

・ 就職する会社の規模が小さい場合  ← はこちらをご覧ください!

・ 外国人との雇用契約書の作成時の注意点  ← はこちらをご覧ください!

・ 派遣社員として外国人を採用する場合  ← はこちらをご覧ください!

 

 

 

 

記事の監修者

Eight Links 行政書士事務所 所長
蜂須賀 昭仁

2016年9月〜
VISA専門行政書士事務所
「Eight Links 行政書士事務所」を開業
専門分野 外国人在留資格申請、帰化許可申請
外国人の在留資格申請を専門分野とし
年間500件以上の相談に対応

講師実績
広島県行政書士会国際業務協議会 担当講師
中華人民共和国遼寧省鉄嶺市(外国人会社設立・経営管理)についての講師

詳しいプロフィールを見る

運営HP
広島外国人ビザ相談センター
https://hiroshima-visa.link/
広島国際結婚&配偶者ビザ申請代行センター
https://eightlinks.link/marriage/
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https://eightlinks.link/work/
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https://hiroshima-visa.link/businessmanagement/
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https://hiroshima-visa.link/naturalization/

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蜂須賀 昭仁

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外国人の在留資格申請を専門分野とし年間500件以上の相談に対応

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