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就労ビザ情報

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2021年8月14日 / 最終更新日時 : 2026年2月15日 記事の監修者 就労ビザ情報

【完全図解】外国人家事使用人(メイド・家政婦)が日本で働く方法|特定活動ビザ・雇用主の条件を徹底解説

この記事で分かること 外国人が日本で家事使用人(メイド・家政婦)として働くには、「日本人の配偶者等」などの身分系ビザまたは「特定活動ビザ」が必要です。特定活動ビザの場合、雇用主は外国人に限定され、外交官・高度専門職・経営 […]

2021年8月14日 / 最終更新日時 : 2026年2月17日 記事の監修者 ビザ手続き情報

知らないと懲役3年・罰金300万円!外国人アルバイト採用前に確認すべきビザの種類と資格外活動許可

この記事で分かること 外国人をアルバイト採用する際には在留資格(ビザ)の確認が必須です。違法採用は雇用主も不法就労助長罪(最高:懲役3年・罰金300万円)に問われます。ビザの種類によって就労可否は大きく異なり、①永住・定 […]

2021年8月14日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

オーバーステイと不法就労について解説します

いつの間にか不法就労に!外国人労働者のオーバーステイ(在留期間超過)について 日本の職場で働いている外国人が、不法就労の状態になっている場合があります。 採用するとき、事前に企業側が在留カードをチェックしているはずだから […]

2018年4月26日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

外国人を介護士として雇用するにはどうすればよいのか

  現在日本は慢性的な介護士不足に悩まされており、介護事業者の方々は人材を確保するために外国人にも目を向けておられると思います。   以前は介護に関する就労系の在留資格は存在せず、就労ビザで外国人が介護士として働くのは制 […]

2017年10月10日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

就労ビザが取れない職種の例のご紹介(N1ビザが取得できる場合は除く)

入国管理局から単純労働とみなされる職種では就労ビザは取れません。 単純労働とみなされる職種の例としては (サービス業の例) ◇スーパーやコンビニのレジ ◇陳列 ◇家電量販店の販売員 ◇ウエイトレス ◇調理補助 ◇マッサー […]

2017年10月2日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

外国人を雇用した時に発生する届け出義務について解説します

外国人を雇用した時は、ハローワークに対して「外国人雇用状況報告」を届け出する必要があります。 この「外国人雇用状況報告」はすべての雇用主に義務付けられています。 届け出する内容は ・(外国人の)氏名 ・在留資格 ・在留期 […]

2017年9月9日 / 最終更新日時 : 2026年2月15日 記事の監修者 就労ビザ情報

【完全図解】新卒留学生採用ガイド|留学ビザから就労ビザへの変更手続き・申請時期・必要書類

この記事で分かること 外国人留学生を新卒採用する際には、留学ビザから就労ビザへの変更が必要です。4月1日入社を予定している場合、遅くとも1月中には申請が必要で、専攻と職種のマッチングが最重要ポイントです。 この記事では、 […]

2017年8月9日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

日本の大学を卒業したが就職先が見つからず、卒業後も引き続き就職活動をしようと計画している外国人学生の皆さんへ

  卒業後も日本に滞在して就職活動を続けるためには、現在持っている留学ビザを「特定活動ビザ」に変更する必要があります。     「特定活動ビザ」で就職活動をして就職が決まった場合は、今度は「 […]

2017年7月30日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

短期滞在ビザから就労ビザへ変更することができるのかどうかを解説

短期滞在ビザから就労ビザへ変更することは基本的には認められていません。 あまり進められる方法ではありませんが、日本に滞在中に変更ではなく新規にビザをとる手続きを行います。 新規のビザ申請の正式な名称は「在留資格認定証明書 […]

2017年7月28日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

申請内容によって変動する就労ビザの審査期間 

平均的には1か月前後ですが、ケースによっては2,3か月かかる場合もあります。 申請内容によって、審査期間はかなり変動します。 2週間で通知が場合もありますし、3か月以上たっても結果の通知が来ない場合もあります。 ※現在、 […]

2017年7月23日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

外国人を雇用する場合、会社の規模よりも注意すること

  外国人を雇用する会社の規模は関係ありません。1人会社でも外国人を雇用できます。     ただし、規模の大きな会社以上にアピールすべきポイントがあります。     ・会 […]

2017年7月20日 / 最終更新日時 : 2024年4月7日 記事の監修者 就労ビザ情報

飲食業で就労ビザを使った外国人雇用で知っておくべきこと

  飲食業界に就職する場合は、事務部門で働く場合に就労ビザが許可されることとなります。 ※現在は在留資格「特定技能」もしくは「特定活動(通称 N1ビザ)」を取得することでレストランで調理・接客の業務に従事できる […]

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代表紹介 蜂須賀 昭仁

14歳の時にオーストラリアに留学していたこともあり、将来は日本と海外をつなぐ仕事をしたいと考えておりました。
前職では約20か国の外国人求職者の就職のお手伝いをさせて頂いた経験もあり、2016年1月に行政書士試験に合格したことを機に同年の9月に国際行政書士(出入国在留管理局申請取次行政書士)として独立いたしました。
日本がもっと外国人にとって住みよい環境になり、広島がもっと国際的な都市となるように尽力していきたいと考えております。

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TEL 082-426-3393
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