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投稿記事一覧
派遣社員として外国人を採用する場合
派遣社員という雇用形態でも就労ビザは取れます。 この場合はほとんどのケースは技術・人文知識・国際業務ビザの申請になると思います。 ※現在、農業及び漁業分野(在留資格 特定技能 に限定)に…
海外で採用した外国人を日本に呼び寄せる場合
このケースでは圧倒的に技術・人文知識・国際業務ビザの申請が多いと思います。 申請の種類としては在留資格認定証明書交付申請となります。 学歴と募集職種の内容が適合するかどうかが内定を出すかどうかの大きな…
日本の他の会社で働いていた外国人を中途採用する場合にオススメすること
日本の他の会社で働いていた外国人を中途採用する場合・・・ 「就労資格証明書」の取得をお勧めします!! 外国人を中途で採用する場合に気を付けなければならないのは、その外国人が現在持っている就労ビザ(在留…
教育ビザについて解説します
教育ビザとは、日本の小学校、中学校、高校、インターナショナルスクールなどの外国人教師のための在留資格です。 外国語の教育をしようとする場合は、①、②、③すべての条件を満たしていなければなりません。 ※…
教授ビザについて解説します
教授ビザとは 外国人の大学教授、助教授、講師等が対象になるビザです。 常勤・非常勤は問われませんが、非常勤の場合は大学との雇用契約の内容や収入の安定を証明する書類を入国管理局に提出する必要があります。…
報道ビザについて解説します
報道ビザとは 外国人ジャーナリストに与えられる在留資格です。 ※中・長期的に日本に在留する場合の就労ビザなので、あくまでも日本に中・長期滞在して報酬を得ていく場合に必要になります。 ※短期的な報道活動…

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