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投稿記事一覧
外国人を介護士として雇用するにはどうすればよいのか
現在日本は慢性的な介護士不足に悩まされており、介護事業者の方々は人材を確保するために外国人にも目を向けておられると思います。 以前は介護に関する就労系の在留資格は存在せず、就労ビザで外国人が介…
福山市のビザ申請なら広島外国人ビザ相談センターにお任せください
選ばれる5つの理由 知識と経験に基づいた法律的なアドバイスを提供 当事務所の行政書士は申請取次行政書士（出入国在留管理局）資格を有している国際行政書士であり、ビザ（在留資格）申請業務に関して専門的な知…
就労ビザが取れない職種の例のご紹介（N１ビザが取得できる場合は除く）
入国管理局から単純労働とみなされる職種では就労ビザは取れません。 単純労働とみなされる職種の例としては （サービス業の例） ◇スーパーやコンビニのレジ ◇陳列 ◇家電量販店の販売員 ◇ウエイトレス ◇…
外国人を雇用した時に発生する届け出義務について解説します
外国人を雇用した時は、ハローワークに対して「外国人雇用状況報告」を届け出する必要があります。 この「外国人雇用状況報告」はすべての雇用主に義務付けられています。 届け出する内容は ・（外国人の）氏名 …
初めて入国する際に「在留カード」はどこでもらえるのか詳しく解説します
在留資格認定証明書（COE：Certificate of Eligibility）が無事に交付された後、多くの外国人の方が「在留カードはどこで、どのように受け取れるのか」と不安を感じているかもしれませ…
作成した技能実習計画に対する主務大臣の認定について解説します
実習実施者は、技能実習生ごと、かつ、技能実習の段階ごとに、あらかじめ技能実習計画を作成し、その目標や内容等が適合するものであるかどうかについて主務大臣の認定を受けなければなりません。 技能実習計画が…
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